° Diagnósticos Organizacionais de Cultura e Clima.
° Formação de Líderes nas competências essenciais da Liderança Corporativa.
° Programas de Alta Performance Comportamental (Team Building, MindSet, Design Thinking).
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Programa ZAP
O PROGRAMA ZAP é uma expertise da WDS, que tem como objetivo o desenvolvimento do Comportamento Ativo dos colaboradores, por meio da transmutação das atitudes e nivelamento de valores, alinhados às estratégias da organização.
Diagnóstico Organizacional Customizado
Metodologia sistêmica de Imersão Conceitual para a identificação e compreensão da:
° Cultura e clima organizacional;
° Estrutura dos processos;
° Relacionamentos interpessoais;
° Necessidades e demandas dos colaboradores e da organização.
Escola de Formação de Lideranças
Proporcionamos uma experiência única na formação de líderes.
Utilizamos nossa expertise para alcançar o Líder de Si Mesmo por meio da Métodologia"5 Portais", que permite a desobstrução da dinâmica do comportamento humano dentro das corporações, facilitando o processo de autogestão das lideranças.
Metodologia "5 Portais"
O símbolo semiótico da Metodologia "5 Portais" é o Banquinho das Idéias.O Banquinho, como ferramenta inovadora, permite a experimentação de um novo Mindset Comportamental.
Palestras Organizacionais
Fernando Motta, Mentor da WDS, atua como gestor e palestrante comportamental em segurança há 25 anos, nas temáticas de:
° Valores Pessoais e Corporativos;
° Transmutar o Líder de Si Mesmo;
°Vida com Qualidade nas Organizações;
°Liderança com Segurança;
°Comportamento Seguro Inteligente.
Palestrante de sucesso nas empresas Bosch, Magneti Marelli, Medley, Belgo Bekaert, Rhodia, Coca Cola, Petrobras, entre outras. Premiado internacionalmente pelo Programa Acidente Zero (PAZ).
